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某大型互联网教育公司 一、社群运营经理(北京/南京,社群运营管理方向) 职位描述: 1、负责社群运营团队整体管理工作,对付费转化率及GMV负责; 2、负责社群团队日常管理、培训
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社群运营经理

某大型互联网教育公司

一、社群运营经理(北京/南京,社群运营管理方向)
 
职位描述:
 
1、负责社群运营团队整体管理工作,对付费转化率及GMV负责;
 
2、负责社群团队日常管理、培训、激励等工作,有效提升团队业绩及人效;
 
3、对运营数据进行监控与分析,组织团队不断复盘优化社群运营策略;
 
4、组织用户及竞品调研,探索微信生态玩法,不断沉淀社群运营方法论。
 
职位要求:
 
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,50人以上微信社群或销售团队管理经验;
 
2、优秀的团队管理及员工激励能力,极强的目标导向与结果导向;
 
3、熟悉社群运营的策略和方法、熟悉相关工具的使用和运营技巧;
 
4、逻辑清晰、学习能力强、责任心强、出色的抗压能力;
 
5、有一线社群运营经验(付费转化向)优先。
 
二、资深增长运营经理/社群产品经理/高级产品运营经理(北京,运营增长策略方向,P8以上)
 
职位描述:
 
1、以用户增长和付费转化为目标,制定运营策略并推进落地;
 
2、优化新增付费转化链路中全流程节点,精细化运营;
 
3、通过数据分析与用户研究,不断迭代运营策略;
 
4、统筹优化资源配置,推动内外部协同。
 
职位要求:
 
1、本科及以上学历、3年以上互联网运营工作经验;
 
2、具有用户运营、社群运营等多种运营经验,对数据和用户敏感;
 
3、具有良好的结构化思考能力,逻辑清晰,善于解决复杂问题;
 
4、有较强项目管理能力和执行力,目标和结果导向;
 
5、自驱性强、学习力强、抗压性强。
 
三、商务拓展经理(北京,KOL方向-微信公众号)
 
职位描述:
 
1、根据业务投放与合作需求,拓展并建立微信公众号和KOL资源池,对投放效果和合作收益负责;
 
2、根据业务投放要求,筛选合作公众号和KOL,制定投放策略,分析投放数据并不断调优;
 
3、负责公众号、KOL的商务谈判、合作关系的建立与维护。
 
职位要求:
 
1、本科以上学历,2年以上微信公众号、KOL投放/合作相关工作;
 
2、有丰富微信公众号,KOL达人资源和合作经验,MCN工作经验优先;
 
3、有较强的商务拓展与沟通能力、数据分析能力和项目管理能力;
 
4、有较强的抗压能力和责任心,结果导向。
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